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Personalberatung – Karriere-Coaching – Outplacementberatung

Meine Angebote im Employer Coaching richten sich an Unternehmen, die ihre Arbeitgeberqualitäten entwickeln und Ihre Recruiting-Expertise aufbauen oder optimieren wollen.

Mit dem Karriere-Coaching richte ich mich an Angestellte, meist mit über 15-20 Jährigen Berufserfahrung, die sich im oder außerhalb des bisherigen beruflichen Umfeld verändern wollen oder müssen.

Die Outplacementberatung ist ein Angebot für Unternehmen und deren Mitarbeiter und Führungskräfte, die ihm Rahmen einer Trennung eine limitierte oder unlimitierte Beratungs- und Coaching-Begleitung vereinbart haben.

Mitarbeiter/innen finden? Arbeitgeberqualitäten entdecken, entwickeln und fördern? Die Kommunikation gegenüber potentiellen Bewerbern/-innen verbessern? Ich habe Freude daran, mit Ihnen ein passendes Konzept zu erstellen und Sie auf Basis meiner langjährigen Erfahrung als Personalberater und Coach tatkräftig zu unterstützen.

Sie suchen eine erfüllende und zu Ihren Zielen passende Tätigkeit und Unternehmung? Es geht um`s erfolgreiche Bewerben, die passende Bewerbungsstrategie und Bewerbungstools und nicht zuletzt eine kraftvolle Vision. Packen wir’s an!

Als zeitlich limitierte oder unlimitierte Beratung: Von der Standortbestimmung und inneren Verortung, zur Strategie für den nächsten Schritt in der persönlichen und beruflichen Orientierung, dem Jobwechsel und der Karriereplanung ist hier alles drin. Ebenso perfekte Unterlagen, Netzwerkarbeit und der Zugang zum verdeckten Stellenmarkt.

Über mich, Roman Czychi: Ich bin seit über 13 Jahren als Berater, Coach und viele Jahre als Trainer in Zusammenhängen mit beruflichen Veränderungssituationen, tätig. Meine Beratungskompetenz speist sich aus der Erfahrung des betrieblichen Personalwesens durch meine Tätigkeit als Unternehmens- und Personalberater und der langjährigen Tätigkeit als Geschäftsführer, Projektleiter, Coach und Trainer im Rahmen von Einzel- und Gruppen-Outplacement-Programmen sowie einer 6-jährigen psychotherapeutischen Tätigkeit in eigener Praxis.

Meine Kunden berichten

Stimmen von Unternehmern und Unternehmerinnen

„Wir haben mit Permanaut in einem sehr zeitkritischen Projekt zur Rekrutierung einer Schlüsselposition (C-Level) zusammengearbeitet. Noch am selben Tag der Mandatierung haben sich hochqualifizierte Kandidaten gemeldet, und im Verlauf der folgenden drei Wochen konnten wir einen unerwartet gut passenden Kandidaten für unser Unternehmen gewinnen. Permanaut hat uns nicht nur durch diese hohe Geschwindigkeit überzeugt, sondern durch die umfassende Betreuung während des gesamten Projekts. Neben eines großen Netzwerks zu Kandidaten, hat Permanaut ein tiefes Fachwissen über die neuesten und am besten geeigneten Recruiting Kanäle. Dadurch konnten wir ein Verständnis für passende Quellen von Kandidaten aufbauen, welches uns bei zukünftigen Einstellungen helfen wird. Wir möchten Herrn Czychi für die großartige und fruchtvolle Zusammenarbeit danken und freuen uns auf zukünftige Projekte mit ihm.“
Frank Spiegel, Dipl. Wirt.-Ing.
PONTOS ANALYTICS, Tauron Ventures GmbH

 

Stimmen von Klienten aus der Beratung zur beruflichen Neurorientierung und dem Karriere-Coaching

„Ich schätze den Austausch mit Ihnen immer sehr, gibt mir Halt und Sicherheit, hat mir in kritischen Momenten immer Auftrieb gegeben und ich bin mir bewusst, dass dieser Service, bzw Umgang nicht selbstverständlich ist. Erfahrungen meiner Kollegen zeigen es!!!“
Head of Production and Sourcing, Textilindustrie/Handel

„Ich war sehr zufrieden mit Ihrem Workshop und werde Sie, wenn sich die Möglichkeit ergibt, auf jeden Fall weiter empfehlen.“

„Mir hat der Workshop sehr geholfen, mich mit Hilfe einer qualifizierten Bewerbungsmappe am Arbeitsmarkt zu präsentieren, um mich so in Bild und Form vom Rest abzuheben. Am besten fand ich die Hilfe, einen Fokus auf die eigenen Kompetenzen zu bekommen und diese für die Bewerbung sichtbar zu machen. (Man ist meist bei den eigenen Fähigkeiten ´Betriebsblind´)“

„Ihre offene, ehrliche, sympathische Art hat mich sehr beeindruckt. Sie können die Dinge gut auf den Punkt bringen und beim Namen nennen.“

„Weiter so!“